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继续教育中心班主任管理办法

发布者: [发表时间]:2018-07-18 [来源]: [浏览次数]:

继续教育中心班主任管理办法

为了加强继续教育中心函授生和培训学员管理,沟通学员情况,提高培养质量,函授教学班和短期培训班均配备班主任。

一、班主任任职条件:

1. 本校教职工(含外聘),原则上年龄40岁以下。

2. 政治素质好,思想觉悟高,热爱继续教育事业。

3. 熟悉继续教育特点,熟知班主任职责,热爱本职工作。

4. 责任心强,身体健康,胜任班主任工作。

二、班主任工作职责:

1.班主任应经常到班级听课,保持与学员的经常联系。

2.做好学员思想工作和服务工作,并与学员单位(或家长)经常互通学员学习与工作情况。

3.管理课堂教学秩序,按时参加业余时间的值班,执行考勤制度,掌握学生(学员)的缺勤情况及学籍变动情况。

4.了解学生(学员)对老师讲课的意见与建议,及时向继教中心反馈本班教学效果、学生学业负担、学风班风等情况。

5.协助做好新生(学员)建档、制证、入学教育、组建班委会等工作,做好每学年的学生思想小结工作。

6.协助做好“优秀学生(员)”“优秀学生干部”及“先进班集体”的评选工作。

7.做好毕(结)业生的鉴定工作。

8.协助教务科做好各类考试的考前教育及组织安排工作。

9.关心学生生活,妥善解决学生在校学习期间的食宿问题,对学生进行经常性的安全教育。帮助后进学生端正学习态度,改进学习方法。

10.掌握本班学生缴费情况,协助院计财处做好学费收缴工作。

三、班主任待遇:

1.函授班原则上按专业编班,班主任费按50元/班·天计算发放;

2.培训班按照每50人配备一名班主任安排,班主任费按50元/班·天计算发放,班额不足50人的按50人计,班额超过50人时,按学员人数每人每天1元计发。

3.班主任任职经历可用于职称评审。

四、班主任评优办法:

1.优秀班主任每年评选一次,评选比例不超过 20% ,评选工作由继续教育中心负责实施。

2.优秀班主任评选条件:

政治思想好,热爱班主任工作。

‚对工作认真负责,并能及时解决问题。

ƒ关心学员的学习和生活,和学员关系融洽。

④各项工作规范,未出现过任何差错,所管理的班级各方面表现比较出色。

3.奖惩办法:

颁发荣誉证书并参照学院辅导员奖励办法予以奖励。

‚对于工作不负责,不能完成工作任务,因失职而影响工作的要给予批评教育,直至取消班主任资格。

五、本办法自发布之日起施行。

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2018年6月16日